Вступ
Що таке DAO і як вона працює?
Абревіатура DAO означає "децентралізована автономна організація". Простіше кажучи, DAO – це організація, керована комп'ютерним кодом та програмами. Таким чином, вона може функціонувати автономно, без потреби у центральній владі.
Члени DAO не зв'язані жодними офіційними контрактами. Вони швидше зв'язані загальною метою та мережевими стимулами, прив'язаними до правил консенсусу. Ці правила повністю прозорі та написані у програмному забезпеченні з відкритим вихідним кодом, яким керується організація. Оскільки DAO діють без кордонів, вони можуть підпадати під дію різних правових юрисдикцій.
Як випливає з назви, DAO є децентралізованою і автономною. Вона децентралізована, тому що жоден суб'єкт не має повноважень приймати рішення та забезпечувати їх виконання. І вона автономна, тому що може працювати самостійно.
Після розгортання DAO не може контролюватись однією стороною, а натомість керується спільнотою учасників. Якщо правила управління, котрі визначені в протоколі, розроблені добре, то вони повинні направляти учасників до найвигіднішого результату для мережі.
Простіше кажучи, DAO надає операційну систему для відкритого співробітництва. Ця операційна система дозволяє співробітникам та організаціям співпрацювати, не знаючи один одного та не довіряючи один одному.
DAO та проблема принципала-агента
DAO вирішує проблему економіки, яка називається дилемою принципала-агента. Вона виникає, коли фізична чи юридична особа ("агент") має можливість приймати рішення та діяти від імені іншої фізичної чи юридичної особи ("принципала"). Якщо агент мотивований діяти в своїх власних інтересах, то він може ігнорувати інтереси принципала.
Ця ситуація дозволяє агенту брати на себе ризик від імені принципала. Проблема ускладнюється тим, що між принципалом та агентом може також існувати інформаційна асиметрія. Принципал може ніколи не дізнатися, що його іменем користуються, і він не має можливості переконатися, що агент діє в його інтересах.
Прикладами даної проблеми можуть бути: посадові особи, які представляють громадян; брокери, які представляють інвесторів; або менеджери, які представляють акціонерів.
Завдяки високому ступеню прозорості, забезпеченому блокчейнами, добре продумані моделі стимулювання в DAO можуть частково вирішити проблему. Стимули всередині організації рівні, а інформаційна асиметрія дуже низька (або зовсім відсутня). Оскільки всі транзакції записуються в блокчейні, робота DAO повністю прозора і теоретично робить їх непідкупними.
Приклади DAO
Загальна мета у випадку з Bitcoin – зберігання та передача вартості без центральної організації, яка координує систему. Але як ще можна використовувати DAO?
Крім того, ці інновації представили підтип DAO, які називаються децентралізованими автономними корпораціями (DAC). DAC може надавати послуги, аналогічні традиційним компаніям, наприклад, послуги райдшерингу. Різниця полягає в тому, що вона працює без структури корпоративного управління, характерної для традиційних бізнесів.
Ethereum та "The DAO"
Хочете почати торгувати криптовалютою? Купуйте Bitcoin на Binance!
Які проблеми передбачає DAO?
Законне регулювання
Нормативно-правове поле, що оточує DAO, є невизначеним. Доведеться зачекати, щоб побачити як різні юрисдикції створюватимуть нормативну базу навколо цих нових типів організацій. Таким чином, постійна відсутність спеціального механізму регулювання може стати серйозною перешкодою на шляху прийняття децентралізованих організацій.
Координовані хакерські атаки
Початкові властивості DAO (децентралізація, незмінність, довірливість) передбачають суттєві недоліки щодо продуктивності та безпеки роботи. У той час як потенціал подібних організацій може вражати, за цим ховається безліч ризиків, яких немає у традиційних організаціях.
Точки централізації
Можна стверджувати, що децентралізація – це не стан, а діапазон, в якому кожен з рівнів мережі підходить для різних варіантів використання. У деяких випадках повна автономія або децентралізація можуть бути неможливими або не мати сенсу.
Заключні думки
DAO дозволяють організаціям звільнитися від традиційних інститутіцій. Замість центральної організації, що координує учасників, правила управління автоматизовані та направляють учасників до найвигіднішого результату для мережі.